The Golf Retreat Asia Blog

AI経営実践プログラムにゲスト講師として登壇しました

「働きごこち研究所」の藤野さんが講師をつとめる「AI経営実践プログラム」にゲスト講師として、Zoomを使ってオンラインで登壇する機会をいただきました。

藤野貴教さん

働きごこち研究所の代表取締役で「働き方」の専門家です。最近はデジタルツールを使って働き方を変える「ワークスタイルクリエイター」の活動を多くされていて、「2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方」の著者で、企業の人事コンサルティングや、ワークスタイルに関する講演をされています。

経営学を勉強した時に知り合って以来、一緒にゴルフをしたり、旅にいったりするお友達です。
ゴルフリトリートにも視察に来てくれました。

今回は『AIやRPAを企業に導入する前に、既存のクラウドサービスを使って業務の効率化ができることがあるよ』という事例の紹介です。

講演の内容

以前に藤野さんがバンコクに遊びに来た際に、私が日本を離れてデジタルツールを使って仕事をしている様子を観察して「面白い働き方してるねー」ということで、デジタルツールを使った組織づくりについてのお話しする機会をいただきました。

以前のブログでも書きましたが、デュアルライフをするにあたって時間や場所にとらわれない働き方をデジタルツールを使って実践しています。

今回はFacebook workplaceの導入経緯や、G suiteとの連携について具体的な事例を紹介しながら、導入の障壁や、デジタルで解決できない課題などについてお話ししました。

初めてのZoomセミナーで上手くできるか心配でしたが、藤野さんのフォローでなんとか終えられました。

リトリートへの参加者は経営者の方や事業主の方が多いので、ゴルフをしながらビジネスについての壁打ち相手もいたします(^^)

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Author

大矢隆司(おおやたかし)

1980715日生まれ
ゴルフコーチ(USGTF
メンタルフィットネストレーナー(NESTA

ゴルフフィットネストレーナー(JGFO

<経歴>
1995年 Hills Golf Academy Australiaへ3年間 単身ゴルフ留学
2001年 21才でゴルフティーチングライセンス取得
2005年 ゴルフコースレッスンGEN-TEN設立
2015年 経営学修士課程(MBA)修了
2018年 The Golf Retreat Asia 設立
2019年 メンタルフィットネストレーナー取得

 

<コメント>
「ゴルフを通じて人生を豊かにする」ことを目指して、様々な活動を行なっています。ゴルフ、健康、ビジネスの分野で社会に貢献できるよう頑張ります。

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